ข้อมูลพื้นฐาน

• -O1 โครงสร้าง
  - อำนาจหน้าที่
• -O2 ข้อมูลผู้บริหาร
  - คณะผู้บริหาร
• - ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการ
  
• -O3 ข้อมูลการติดต่อ

• -O4 ข่าวประชาสัมพันธ์

การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

• -O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• -O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2568
• -      แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณประจำปี พ.ศ.2568
• -      รายงานผลการดำเนินงานรอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
• 
  
• -O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567

• -O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
  -      การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
  -      การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้ป่วยเอดส์
  -      การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยผู้พิการ

• -O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
• -O10 E-Service
  -        สรุปสิถิติผู้มาใช้บริการ
• -O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  -        สรุปสิถิติ Walk in
  -        Fondue
• -        สรุปสิถิติ E-Service

การจัดซื้อจัดจ้าง

• -O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ
• -O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ.2567

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• -O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• -O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567
• -O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
  -(1) แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
  -(2) แนวปฏิบัติ Do's _ Don'ts
  -(3) กิจกรรมเสริมสร้าง ส่งเสริมจริยธรรมที่ดำ
  -1.ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
  -2.ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
  -3.ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

การส่งเสริมความโปร่งใส

• -O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• -O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• -O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• -O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

• -O21ประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
  -        ประกาศเจตนารมฌ์นโยบายไม่รับของขวัญ
  -        No Gift Policy V.eng.
  -        No Gift Policy V.Thai.
  -        รายงานดำเนินผลกิจกรรม ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลูกจิตสำนักหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ปฏิเสธการรับของขวัญ
• -O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

• -O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับสินบนจากการดำเนินการตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568
• -O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

• -O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  -แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
• -แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2568 ของเทศบาลตำบลแม่กา
• -O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

• -O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• -O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน